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両立支援等助成金申請完了!

更新日:2月23日


従業員に育児休業を取らせた時に受給出来る

『両立支援等助成金 育児休業等支援コース 育休取得時』


この助成金は出産を控えた女性労働者の

育休に関して、「復帰プラン」を立ててから育休に入ってもらう「だけ」で30万円受給出来ます。


『だけで』と書きましたが、結構手間がかかります

今回の案件も去年の6月から計画して、ようやく申請できました。


就業規則、育休規定などの整備が絶対必要ですが

比較的難易度の低い助成金です。


出産を控えた従業員さんのいらっしゃる

事業所さんはぜひ申請していただきたいです。


同様に介護休業バージョンもあります。

これからはそちらの方が使う機会が多いかもしれません。


助成金は使う事で職場環境が良くなりますから

従業員さんにとってもメリットがあります。


育休や、介護休業をとる予定のある従業員さんの

いる会社の方は

ぜひ一度メッセージにてお問い合わせください。


一緒に働きやすい職場を作りましょう♪



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